Ｎ见习记者　庄奕烨

　　不学习？你OUT！

　　都说“活到老，学到老”，在竞争激烈的现代职场，保持“与时俱进”的方法就是学习、再学习。在职培训，学历教育，考试考证的话题永远不会过时。在记者随机的走访中发现，职场精英阶层拼工作，拼能力，拼人脉，还要拼后劲（继续学习），谁的后劲强，谁就有可能技高一等，拔得头筹。

重学历
六成白领希望再回炉

　　记者了解到，在学历教育层面，泉州继续教育有预科、专科、专升本、本科等多种办学层次，电大、夜大（业余）、脱产、函授、自学考试等多种办学形式。

　　在职场竞争日益激烈的今天，想要“鲤鱼跃龙门”，必须先过学历这一关。而“跃龙门”的，大多数是公务员、国企员工、私企中层、学校辅导员、老师等白领阶层。记者随机走访中了解，超过六成的白领希望“再回炉”，提高自己的学历。市区一国企员工小蓝毕业三年了，可晋升路上仍卡在“学历”上，“中层管理职位的竞聘，需要‘211工程’院校本科以上学历，普通院校的本科生连门都摸不到。”小蓝目前准备在职考研，“把学历混高了再说”。龙岩人小叶硕士毕业后一直在厦门一高校任职，2008年就评上讲师后，“未雨绸缪”的小叶选择了考博深造，“高校门槛年年看涨，以后评副教授，教授，还要借力学历，高学历成了评职称的重要砝码，所以高校老师考博成风。”

　　另外，有一部分的企业中层，希望借力学历学习，提高自己的职场竞争力，他们往往更青睐于MBA、MPA、JM文科高层次职业研究生教育。

“被学习”
半数培训走过场

　　在职培训，很多公职人员都觉得“上课点名，下课抄书，考试开卷，及格过关”，“闭着眼睛也能过”，成了变相的“带薪公休”。泉州移动公司项目经理小黄为期一周的在职培训在安溪进行，住酒店，聚聚餐，上上课，一周完了考个试，发个证，“在职培训非但没有压力，反而成了大家争抢的香馍馍。”小黄告诉记者，在职培训也是60分万岁，混个及格就可以了。

　　据悉，金融、环保、政法、行政、旅游、税务等系统的公务人员培训和企业的专业技术、技能的人才短期培训仍然持续升温，泉州很多高校都承担起部分党政机关干部、企事业单位专业技术人员继续教育、跟班进修等教学工作。而记者了解到，很多党政机关、事业单位的在职人员都是“被学习”，超过半数的在职人员认为“在职培训效果不大，只是走走过场”。市区一事业单位科员小王告诉记者，“非学历性的在职培训没有学习压力，也没有学习动力。”

　　“无论是学历性教育还是非学历性培训，终身教育的目的就是努力提升自己能力，提高自己的职场竞争力。”泉州电大继续教育培训处陈主任告诉记者，在竞争激烈的职场，每个人都有危机感，要及时充电加油，拼职场深造的后劲，“学习就像逆水行舟，不进则退，如果自己不注意学习深造，很快就会被同事拉开一跑道的距离。”